benefícios
para funcionários
Pacote de benefícios para seus funcionários, que podem ser contratados de forma conjunta ou isolada.
Para que serve os benefícios
para Funcionários?
Engajamento da equipe e motivação, pois os funcionários são sua principal matéria-prima que trará a qualidade que a instituição precisa
Um pacote de benefícios pode trazer um diferencial quando se trata da matéria-prima mais importante para a instituição, os professores e funcionários. Contratando um Plano de Saúde e Odontológico, a instituição reduz a rotatividade de funcionários, reduz o absenteísmo, melhora a qualidade de vida e o engajamento da equipe. Já com o Seguro de Vida, a instituição oferece mais tranquilidade e segurança aos dependentes do funcionário, assim como, para o próprio uma vez que poderá contratar coberturas que poderão ter acesso em ocorrência de acidentes que os tornem inválidos.
Principais benefícios que
podem ser oferecidos
Seguro de Vida em grupo
Este seguro pode ser contratado com coberturas específicas e flexíveis para a segurança do seu profissional, dando a ele e sua família mais tranquilidade quando imprevistos acontecem.
AP Estagiários
Um seguro específico com coberturas completas para a proteção de estagiários conforme a Lei 11.788/2008.
Plano de Saúde
Que tal cuidar da Saúde dos seus funcionários, professores, sócios e diretores? Você pode contratar um plano de saúde com atendimento regional ou nacional, que ofereça mais qualidade de vida à sua equipe e seus dependentes.
Plano Odontológico
A saúde bucal é muito importante, para isso há vários planos flexibilizados para todo tamanho de instituição que buscam oferecer um cuidado com o sorriso de sua equipe.
Previdência Privada
Com a previdência privada complementar, o funcionário mantém uma reserva financeira que rentabilizará durante todo o período de contribuição e quando for usufruir de sua reserva pode optar por receber uma renda vitalícia ou por um período determinado. As contribuições podem ser estipuladas a partir de R$ 100,00 mensais.
